财务会计问题-咨询行家解决
会计职称培训、会计实操培训、注册税务师培训
简介： 曹老师：中级会计师， 20余年的财税工作与财税讲师经验，从事的企业行业全面，十余年始终主讲会计中级与初级考证、会计实战和税务实战、财税管理的授课，是一位能力全面，理论与实践结合的相得益彰的全能型授课教师。授课风格：擅长归纳总结、职称考试应试技巧及策略，对比分析；语言风趣幽默，上课思路清晰，重点突出，难点深入，知识点与案例相结合，理论与实践相结合.
会计职称培训、财务会计培训
简介： 中级会计师，代账部负责人，有着7年财务工作经验，授课风格活泼，新颖，擅长将难学难记的知识点以口诀的形式教授给学员，深得学员信赖！
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课程简介：学习内容：零基础会计入门：会计基础、基础法规与算税有效期：1年现场听课班：有白班、晚班、周末班、网络班；高级班；贵宾班；（学期2月）
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课程简介：学习内容：会计基础、基础法规与算税、初级会计、初级经济法有效期：3年现场听课班、网络班、一对一贵宾班（针对必须拿证的学员）（学期4月）
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课程简介：学习内容：真实的公司账务、税务、企业年检、电脑账与手工账实际操作、实账教学、财政政策与税收政策解读 推荐公司就业有效期：3年商业小规模实账班、商业一般纳税人、工业与建筑业一般纳税人与小规模（直到能独立操作为止，后期指导。)培养方向：主办会计（学期5月）
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课程简介：常言道，凡亊预则立，丌预则废。预算管理是企业利用价值和价值形式在科学的市场预测基础上,对企业未来的内部生产经营活动所迚行的规划、控制不协调。近年来,这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受,但在实际工作中,还存在一些误区和盲区,例如预算不企业戓略脱节、缺乏合理有效的预算指标控制措施、在预算控制和考评等方面未给予应有的重视等,这些问题使得预算难以达到预期的效果。全面预算应该如何编制，才能减少后期的差异调整工作？为什么实际执行总是超预算？是否可以通过有效的控制手段迚行防范？如何做好预算的反馈不调整？如何对预算的实施效果作出合理考评？
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课程简介：聚合力——税收共治齐抓改革落实出实招——优服务强培训助推改革落地。见成效——严督实考算清减税“铁账”国家税率大改，究竟会给企业带来哪些影响？企业如何有效应对？常言道：“粗不如细，细不如精”，我们就是要帮助大家先学会“细”，然后在细的基础之上再做到“精”，最终让大家真正成为行业内的“精英”。国地税合并后随着信息化管理系统的不断升级,对企业会计与税收精细化管理的要求会越来越高，一旦疏于管理，必然酿成不可想象的后果。本课程将深入、细致、系统、规范的对建筑、房地产开发业务的收入、成本核算业务及相关税收规定进行全面讲解，目的是帮助大家在原有会计核算的基础之上做到“尽善尽美”。
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审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容： 审计基础知识：包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析：包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估：包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析：包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务：包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。
合肥亲子活动审计师考试涉及的知识面比较广泛，包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此，需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。此外，审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力，这也是考试难度的一个重要因素。
夏叶薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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