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融合式教学
想要学习企业人力资源管理师的人
基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
综合评审考核方式有3种,各省不一
方式1:文件筐模拟现实工作情景,给考生提供材料让其处理,从而考察工作能力和处事风格等1个背景资料,10道小题
方式2:论文写作闭卷考试选择好题目,结合材料分析和自己的工作经验书写,要求1500字
方式3:论文+答辩开卷考试在给定的材料中选择并书写论文提交,然后现场论文答辩
重庆优路教育主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、四六级考研、继续教育等领域;自主研发了智能学习平台,组建了自有师资团队,打造了丰富的培训产品和标准化的运营体系。
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